Projekter

Fra FGU til EUD

Projektformål: At få flere FGU-elever til at starte på og blive fastholdt i en erhvervsuddannelse.

Projektpartnere: AMU Nordjylland (projektholder), AH, EUC Nord, SOSU Nord, TECHCOLLEGE, HEG, FGU Aalborg, FGU Himmerland, FGU Vendsyssel og FGU Nordvest (Jammer bugt afd.)

Projektmål: 1180 FGU-elever & nystartede EUD-elever deltager i projektet og der udvikles og afprøves 5 nye metoder/værktøjer til at lette overgangen fra FGU til EUD.

Projektperiode: 1. april 2023 – 30. april 2026

Projektbudget: 24,9 mio. kr. Finansiering: egenfinansiering 33 %, (heraf 8 % deltagerfinansiering), Region Nordjylland 27 %, Socialfond 40 %

CO-Created Education through Social Inclusion (COSI)

COSI.ed will uspcale the proven good practice from the Erasmus+ project; Marginalisation and Co-created Education (MaCE) in five different countries and educational contexts representing Southern (Portugal and Spain), Eastern (Poland) and Northern Europe (Norway and Denmark).

Slogans:

• Prevention of Early Leaving from Education and Traning
• Co-Created education through Social Inclusion
• Improving youth educational and employment pathways
• Developing a more inclusive and egalitarian education model

FGU Nordvests rolle: Partner

Projektperiode: 15. januar 2021 - 30. juni 2024

Læs mere om projektet her: COSI.ed Homepage | COSI.ed (cosied.eu)

Tidligere projekter

Motiveret til uddannelse med jobmuligheder i lokalområdet

Projektformål: Motivere og inspirere elever til uddannelse med realistiske jobmuligheder i lokalområdet.

Projektejer: FGU Nordvest med støtte fra Region Nordjyllands Uddannelsespulje

Samarbejdspartnere: EUC Nordvest

Projektmål: Projektet har til hensigt at danne nye samarbejdsformer mellem de 2 institutioner og derved får vi nogle fælles lokale læringsmiljøer. Da eleverne i FGU's målgruppe er lokalforankrede, er det vigtigt, at der tilbydes uddannelser med efterfølgende jobmuligheder i lokalområdet. Det er derfor en vigtigt faktor, at vi har et tæt samarbejde på tværs, så uddannelser bliver attraktive - målgruppen bliver og erhvervslivet kan få den arbejdskraft, der mangler.

Projektperiode: 1. august 2022 – 31. december 2023